Chủ động
Không chờ chỉ dẫn cho mọi việc.
Bắt đầu ở đây.
Phát triển xa hơn.
Cơ hội dành cho người muốn học nghề, phát triển chuyên môn và đi xa hơn cùng CityHouse.
Thực tậpBắt đầu bằng trải nghiệm thực tế.
Mới tốt nghiệpXây nền tảng nghề nghiệp từ sớm.
Có kinh nghiệmMở rộng chuyên môn và trách nhiệm.
Làm việc trong một hệ sinh thái
Mỗi vai trò đều kết nối với trải nghiệm khách hàng, vận hành, kinh doanh và hiệu quả tài sản.
01Trải nghiệm khách hàng
02Vận hành
03Kinh doanh
04Doanh thu
05Thương hiệu
06Hiệu quả tài sản
Lộ trình phát triển
Phát triển từng bước qua trải nghiệm, phản hồi và trách nhiệm thực tế.
01
Học hỏi
Hiểu công việc và tiêu chuẩn.
02
Thực hành
Làm việc thật, chịu trách nhiệm đầu ra.
03
Cải thiện
Nhận phản hồi và nâng chất lượng.
04
Làm chủ
Tự quản lý một phạm vi công việc.
05
Dẫn dắt
Dẫn dắt dự án, chuyên môn hoặc đội ngũ.
Cách chúng tôi làm việc
Chủ động, có trách nhiệm và luôn tìm cách làm tốt hơn.
Rõ ràng
Nói thẳng, làm đúng cam kết.
Tôn trọng chi tiết
Chất lượng nằm ở những điều nhỏ nhất.
Học qua việc làm
Thực hành là cách nhanh nhất để giỏi hơn.
Vị trí đang tuyển
Các vai trò đang mở tại CityHouse. Chọn vị trí phù hợp để xem mô tả công việc, yêu cầu và nộp hồ sơ ứng tuyển.
Trực tiếp sáng tạo nội dung và triển khai các hoạt động truyền thông đa kênh, góp phần xây dựng và lan tỏa hình ảnh thương hiệu CityHouse.
Thời gian: 8:30–17:30, Thứ 2–Thứ 6; Thứ 7 làm xen kẽ tuần.
Địa điểm: 485B Nguyễn Đình Chiểu, P. Bàn Cờ, Quận 3, TP.HCM.
Nhiệm vụ chính
- Lên ý tưởng, biên tập và sản xuất nội dung: bài viết, hình ảnh, video, social post và bài PR.
- Triển khai và tối ưu các chiến dịch Digital Marketing như Facebook Ads, Google Ads theo kế hoạch.
- Theo dõi hiệu quả hoạt động marketing, tổng hợp kết quả và đề xuất phương án cải tiến.
- Cập nhật xu hướng thị trường, hành vi khách hàng và nội dung trên các nền tảng mạng xã hội.
- Phối hợp cùng các bộ phận liên quan để đảm bảo mục tiêu truyền thông và kinh doanh.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc lĩnh vực liên quan.
- Kinh nghiệm Facebook Ads / Google Ads hoặc từng làm trong BĐS, khách sạn, dịch vụ là lợi thế.
- Có khả năng viết nội dung sáng tạo, hiểu Digital Marketing cơ bản và quản lý ngân sách quảng cáo.
- Tiếng Anh đọc – viết cơ bản; năng động, nhạy với xu hướng và có tinh thần làm việc nhóm.
Quyền lợi
- Thu nhập 8–10 triệu VND/tháng theo năng lực, kèm thưởng tháng 13 và thưởng Lễ/Tết.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ theo quy định khi gắn bó lâu dài.
- Được thực chiến đa kênh Content + Ads + Branding trong môi trường hospitality.
- Có lộ trình phát triển và đánh giá tăng lương theo hiệu quả công việc.
Ứng tuyển vị trí này
Quản lý và tối ưu doanh thu trên các kênh bán phòng trực tuyến, theo dõi công suất phòng và hỗ trợ đảm bảo hiệu quả kinh doanh của hệ thống.
Thời gian: Thứ 2–Thứ 7, 8:30–17:30.
Địa điểm: 485B Nguyễn Đình Chiểu, P. Bàn Cờ, Quận 3, TP.HCM.
Nhiệm vụ chính
- Theo dõi giá đối thủ hằng ngày và đề xuất điều chỉnh giá bán trên Agoda, Booking, Traveloka và các OTA khác.
- Theo dõi công suất phòng, đóng/mở phòng kịp thời và kiểm soát rủi ro overbooking.
- Lập báo cáo doanh thu ngày/tuần từ các nguồn OTA để theo dõi hiệu quả kinh doanh.
Yêu cầu
- Có 6 tháng–1 năm kinh nghiệm OTA trong lĩnh vực lưu trú hoặc khách sạn.
- Sử dụng được hệ thống Extranet của Booking, Agoda và các OTA phổ biến.
- Excel tốt, cẩn thận và nhanh trong xử lý số liệu.
- Ưu tiên ứng viên có tư duy phân tích và nắm bắt tốt biến động giá thị trường.
Quyền lợi
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm, kèm thưởng hiệu quả công việc / kinh doanh.
- Ký HĐLĐ sau thử việc; tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
- 12 ngày phép/năm và nghỉ lễ theo quy định.
- Được đánh giá và xét tăng lương định kỳ theo năng lực.
Ứng tuyển vị trí này
Hỗ trợ khách từ lúc đến sảnh đến khi lên phòng, đảm bảo trải nghiệm đón tiếp thuận tiện, an toàn và chuyên nghiệp.
Thời gian: làm theo ca 12 tiếng, linh hoạt cuối tuần và ngày lễ.
Nhiệm vụ chính
- Chào đón khách, mở cửa và hỗ trợ vận chuyển hành lý khi check-in / check-out.
- Hướng dẫn khách từ khu vực lễ tân lên phòng và giới thiệu các tiện ích cơ bản.
- Hỗ trợ khách tại sảnh và xử lý nhanh các yêu cầu phát sinh trong phạm vi công việc.
- Kiểm tra tài sản, giữ khu vực sảnh gọn gàng và phối hợp cùng bộ phận lễ tân.
Yêu cầu
- Nam, 18–35 tuổi; sức khỏe tốt, nhanh nhẹn và chịu khó.
- Không yêu cầu kinh nghiệm; được đào tạo từ đầu.
- Kinh nghiệm khách sạn / dịch vụ hoặc ngoại ngữ giao tiếp cơ bản là lợi thế.
- Thân thiện, chuyên nghiệp, kỷ luật và có tinh thần phục vụ.
Quyền lợi
- Thu nhập 7,5–9 triệu VND/tháng theo năng lực, kèm phụ cấp, thưởng hiệu quả và lương tháng 13.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ; nghỉ lễ và phép năm theo quy định.
- Được đào tạo quy trình dịch vụ và kỹ năng giao tiếp trong ngành khách sạn.
- Phù hợp cho ứng viên mới bắt đầu trong lĩnh vực hospitality.
Ứng tuyển vị trí này
Đón tiếp, hỗ trợ và chăm sóc khách trong suốt quá trình lưu trú, đồng thời phối hợp vận hành để đảm bảo trải nghiệm chuyên nghiệp.
Thời gian: làm theo ca 8–9 tiếng/ca.
Nhiệm vụ chính
- Thực hiện thủ tục check-in / check-out nhanh chóng và chính xác.
- Hướng dẫn, hỗ trợ và chăm sóc khách trong suốt thời gian lưu trú.
- Giới thiệu dịch vụ, sản phẩm và tiện ích của tòa nhà.
- Chuẩn bị phòng trước khi khách nhận và phối hợp cùng quản lý / các bộ phận liên quan.
- Tiếp nhận và xử lý các tình huống phát sinh hoặc phản hồi của khách.
Yêu cầu
- Nam/Nữ, khoảng 20–25 tuổi; tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
- Ưu tiên ứng viên từng làm lễ tân hoặc trong ngành Nhà hàng – Khách sạn.
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản đến khá; giao tiếp lịch sự, rõ ràng và xử lý tình huống tốt.
- Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chỉn chu, thân thiện và chịu được áp lực.
Quyền lợi
- Thu nhập 7–9 triệu VND/tháng, kèm phụ cấp, thưởng theo năng lực và lương tháng 13.
- Ký HĐLĐ sau thử việc; tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
- 12 ngày phép/năm theo quy định.
- Môi trường thường xuyên tiếp xúc khách quốc tế, có cơ hội nâng cao tiếng Anh và thăng tiến.
Ứng tuyển vị trí này
Quản lý và điều phối hoạt động lễ tân trong ca, đảm bảo tiêu chuẩn dịch vụ, hình ảnh chuyên nghiệp và chất lượng trải nghiệm khách hàng.
Thời gian: ca 8–9 tiếng hoặc giờ hành chính theo sắp xếp.
Nhiệm vụ chính
- Giám sát quy trình check-in / check-out để đảm bảo nhanh chóng và chính xác.
- Hỗ trợ xử lý tình huống phức tạp, khiếu nại và trực tiếp đón tiếp khách VIP khi cần.
- Đào tạo, hướng dẫn và đánh giá nhân viên lễ tân trong ca.
- Kiểm tra tình trạng phòng và phối hợp với các bộ phận liên quan để vận hành hiệu quả.
- Báo cáo tình hình ca làm việc định kỳ cho quản lý.
Yêu cầu
- Nam/Nữ, khoảng 22–30 tuổi; tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên ngành Du lịch – Khách sạn.
- Có 6 tháng–2 năm kinh nghiệm lễ tân; ưu tiên từng làm Trưởng ca/Ca trưởng.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt là yêu cầu bắt buộc.
- Có kỹ năng quản lý, điều phối và xử lý tình huống; bình tĩnh, quyết đoán và trách nhiệm.
Quyền lợi
- Thu nhập 8–10 triệu VND/tháng, kèm phụ cấp, thưởng và lương tháng 13.
- Ký HĐLĐ sau thử việc; tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
- 12 ngày phép/năm và xét tăng lương định kỳ.
- Lộ trình phát triển lên vị trí Quản lý khách sạn.
Ứng tuyển vị trí này
Đảm bảo phòng khách, căn hộ và khu vực chung luôn sạch sẽ, đầy đủ vật dụng và sẵn sàng theo tiêu chuẩn vận hành của CityHouse.
Thời gian: làm theo ca 8 tiếng, luân phiên ca sáng – chiều – cuối tuần.
Nhiệm vụ chính
- Dọn dẹp, vệ sinh phòng khách, căn hộ và các khu vực chung như sảnh, hành lang.
- Thay ga giường, khăn và bổ sung đầy đủ vật dụng trong phòng.
- Kiểm tra tình trạng phòng, chủ động báo cáo hư hỏng hoặc thiếu sót.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo phòng sẵn sàng trước khi khách nhận.
- Tuân thủ quy trình vệ sinh và tiêu chuẩn dịch vụ của hệ thống.
Yêu cầu
- Không yêu cầu kinh nghiệm; được đào tạo từ đầu.
- Ưu tiên ứng viên từng làm buồng phòng hoặc khách sạn.
- Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chăm chỉ, tỉ mỉ và trung thực.
- Có tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ đồng đội và tuân thủ quy trình.
Quyền lợi
- Thu nhập 6,5–7,5 triệu VND/tháng, kèm phụ cấp, thưởng hiệu suất và lương tháng 13.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
- Nghỉ lễ và phép năm theo quy định.
- Được đào tạo quy trình buồng phòng và tiêu chuẩn khách sạn.
Ứng tuyển vị trí này
Quy trình ứng tuyển
Quy trình có thể thay đổi tùy vị trí, nhưng luôn rõ ràng và ngắn gọn.
Ứng tuyển
Gửi hồ sơ trực tuyến.
Đánh giá
Xem xét mức độ phù hợp.
Trao đổi
Hiểu kinh nghiệm và định hướng.
Đánh giá chuyên môn
Bài test nếu vị trí cần.
Gặp đội ngũ
Trao đổi với quản lý trực tiếp.
Offer
Thống nhất và bắt đầu.
Chưa thấy vị trí phù hợp?
Gửi CV để CityHouse liên hệ khi có cơ hội phù hợp.